Не допустить неформальной занятости

Проблема неформальной занятости остается актуальной не только для Самарского региона, но и в целом для страны. Отдельные работодатели практикуют такой вид трудовых отношений со своими работниками, так называемую серую зарплату. В целях экономии - ухода от налоговых и других обязательных платежей. Неформальная занятость - это нелегальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.

Получение неофициальной заработной платы - в конвертах приводит к ряду негативных последствий:

- неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников;
руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни при достижении пенсионного возраста. Сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты: больничных листов, пособия по безработице, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, также учитывается официальная заработная плата;

- теневая зарплата ограничивает права работников при возникновении потребности воспользоваться ипотечным и иными потребительскими кредитами, вынуждая соглашаться на невыгодные, кабальные проценты кредитных организаций, предлагающих получение заемных средств без предоставления справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ от работодателя;

- от легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

Прокуратурой Автозаводского района г. Тольятти на постоянной основе проводятся проверки на предмет исполнения требований трудового законодательства, в том числе в сфере оплаты труда. Используется многообразие форм борьбы с "теневой" занятостью, "конвертными" схемами оплаты труда.