Уважаемые работодатели!

В  соответствии  со  статьей  25 Закона Российской Федерации от 15.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения. В связи с этим Законом о занятости для работодателей установлена обязанность  ежемесячно представлять органам службы занятости  сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В Самарской области указанные сведения работодатели представляют в государственные казённые учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов, находящиеся в ведении министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

Работодатели представляют требуемые сведения, начиная с месяца, в котором образовались вакансии, до момента закрытия вакансий не позднее последнего календарного дня текущего месяца. Сведения о вакансиях представляются по месту регистрации, а в случае если работодатель зарегистрирован за пределами Самарской области, и при отсутствии филиала (представительства), обособленного подразделения на территории области: по месту фактического осуществления деятельности.(Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184. ) 

Кроме того, согласно ст.25 Закона о занятости работодатели  обеспечивают полноту, достоверность и актуальность представляемых сведений о вакансиях, в том числе  в части указания размера заработной платы.

Сведения предоставляются работодателями  в центры занятости  нарочно, посредством почтовой связи, или в электронном виде посредством сети Интернет с  использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. За непредставление сведений предусмотрена административная ответственность согласно ст. 19.7 КоАП РФ.

В соответствии со ст. 19.7 КОАП РФ за непредставление сведений, предусмотренных Законом о занятости, либо представление в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена административная ответственность как должностных, так и юридических лиц.

Работодателям и индивидуальным предпринимателям  обращаться по телефонам:

33-74-93, 33-72-98 (по вакансиям).

Наш адрес: 445026, г.Тольятти, ул.Свердлова, д.45 «А», каб.601,

e-mail:MazurLA@cznt.ru