Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного учреждения городского округа Тольятти "Архивист"

Требования, предъявляемые к кандидатам на участие в конкурсе: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое или по специальности «Государственное и муниципальное управление»), стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5-ти лет.

Для участия в конкурсе в течение 20-ти календарных дней со дня опубликования объявления необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе на имя мэра городского округа Тольятти;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца;

в) фотографию 4х6 см;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

е) копии документов об образовании. Другие документы, характеризующие профессиональную подготовку (результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п.) представляются по усмотрению гражданина;

ж) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболевания, препятствующего ему исполнять обязанности по вакантной должности руководителя организации.

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке кадровыми службами по последнему месту работы или заверены нотариально.

Прием документов осуществляется Управлением муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа Тольятти по адресу: г.Тольятти, ул.Белорусская, д. 33, каб. № 911, тел. 54-39-84, 54-46-34 доб. 5088 ежедневно с 08.00 до 16.00 (обед с 12.00 до 13.00), кроме субботы и воскресенья.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса- 14 мая 2014 года, 14.00 часов, ул.Белорусская, д. 33, каб. № 209.

Конкурс проводится в два этапа:

- на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

- на 2-ом этапе проводится индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса публикуется в газете "Городские ведомости" и на официальном портале мэрии.

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2016-2018 годы

Мэрия городского округа Тольятти в соответствии с постановлением от 25.02.2016г. № 569-п/1 объявляет конкурс для включения в Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти (далее- Резерв).

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее образование и (или) дополнительное образование по направлениям подготовки в соответствии с профилем деятельности муниципального предприятия или учреждения и стаж работы на руководящих или иных должностях в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными для должностей руководителей по соответствующему направлению деятельности.

Резерв формируется на управленческие должности один раз в три года в четыре этапа по следующим профессиональным направлениям муниципального регулирования:

общественная безопасность;
имущественные отношения;
экономическое развитие и финансы;
культура и искусство;
молодежная политика;
образование и наука;
спорт, туризм и физическая культура;
природные ресурсы и экология;
связь и массовые коммуникации;
строительство и ЖКХ;
транспорт и дорожное хозяйство;
государственное и муниципальное управление;
архивная деятельность;
обеспечивающая деятельность - правовая, кадровая, информационная, аналитическая, организационная деятельность.

Для участия в конкурсе кандидат в Резерв в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляет следующие документы:

личное заявление;
заполненную и подписанную анкету;
цветную фотографию формата 3x4 (без уголка);
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенную по месту работы или нотариально;
копии документов о высшем образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации (за последние 5 лет), о присвоении ученой степени, ученого звания, с оригиналом для сверки;
документы в соответствии с требованиями, установленными в объявлении о проведении конкурса, включая рекомендации руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, иных заинтересованных организаций.

Прием заявлений и документов осуществляет управление муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа Тольятти по адресу: г.Тольятти, ул.Белорусская, 33, каб.911, ежедневно с 08:00 до 16:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы и воскресенья.

Подробную информацию о конкурсе можно получить у Новокшоновой Юлии Михайловны (тел. 54-46-34 (доб.5087), num@tgl.ru) или на официальном портале мэрии городского округа Тольятти в разделе «Власть-Структура мэрии- Управление муниципальной службы и кадровой политики- Резерв управленческих кадров»

Объявлен набор в Состав МОЛОДЕЖНОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

19 февраля 2018 года по инициативе врио Губернатора Самарской области Д.И.Азарова объявлен набор в состав МОЛОДЁЖНОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (МКР).

ЦЕЛЬ: своевременное удовлетворение потребности в молодых квалифицированных специалистах для государственных и муниципальных органов, их подведомственных организаций, и иных организаций, а также сокращение периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА:

возраст от 18 до 25 лет включительно;
наличие гражданства;
успешное обучение по программам 4-5 курса специалитета, 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры в образовательных учреждениях высшего образования или выпускники образовательных учреждений высшего образования не старше 25 лет.

КОНКУРС СОСТОИТ ИЗ 3 ЭТАПОВ:

1 ЭТАП

1. Сбор документов от кандидатов

Участникам конкурса необходимо: заполнить заявление, биографическую анкету, написать мини-эссе по требуемой теме, получить рекомендательные письма (не менее 2-х) от лиц, которые могут дать по участнику конкурса характеристику (представители образовательных учреждений, руководитель организации и др.).

2. Анализ документов (проверка заполненных участником конкурса данных, выставление рейтинга участников конкурса по итогам 1 этапа).

2 ЭТАП

Проведение оценочных мероприятий

Площадка мероприятий – государственное казённое учреждение Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр» по адресу г. Самара, ул. Скляренко, 20.

Будут оцениваться:профессиональные знания; личностные компетенции; профориентационную направленность; навык самопрезентации; групповые компетенции (умение работать в команде).

3 ЭТАП

1. Заседание конкурсной комиссии.

2. Закрепление наставников утвержденным участникам МКР и составление плана их профессионального развития.

КАКИЕ ОТКРЫВАЮТСЯ ВОЗМОЖНОСТИ:

получение индивидуального плана профессионального развития;
размещение мини-резюме на сайтах Правительства Самарской области, Самарского регионального ресурсного центра и органа власти (организации) наставника;
преимущество при участии в конкурсах на замещение вакантной должности органа власти Самарской области (включении в кадровый резерв);
обучение по приоритетным направлениям подготовки;
участие в значимых мероприятиях региона;
стажировка (практика) у высококвалифицированных наставников.

Прием документов в МКР осуществляется до 16 марта 2018 года (включительно). Документы необходимо направить по адресу электронной почты shlyahovav@samregion.ru, в формате WORD и PDF.

За обновлениями информации следите на сайте Самарского регионального ресурсного центра http://rrc.samregion.ru/.

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2019-2021 г.г.

Администрация городского округа Тольятти объявляет конкурс
«Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2019-2021 годы»

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее образование по специальностям или направлениям подготовки в соответствии с профилем деятельности муниципального предприятия или учреждения и стаж работы на руководящих или иных должностях в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными для должностей руководителей по соответствующему направлению деятельности.

Для участия в конкурсе кандидаты в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляет в управление муниципальной службы и кадровой политики администрации ежедневно с 08:00 до 16:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы и воскресенья, по адресу: ул. Белорусская, д.33, каб. 509, тел. 54-46-34 (доб. 5087), 54-46-34 (доб. 5088) следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету;

в) цветную фотографию формата 3*4 (без уголка);

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- трудовой книжки или иных документов, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- диплома о высшем образовании;

- документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (при наличии);

- документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии).

е) иные документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям для замещения должности руководителя;

ж) рекомендации руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, иных заинтересованных организаций (по желанию гражданина).

Электронные формы заявлений и анкеты также размещены на официальном портале администрации городского округа Тольятти в разделе «Власть - Структура администрации -Управление муниципальной службы и кадровой политики - Резерв управленческих кадров» (http://www.tgl.ru/structure/department/rezerv-upravlencheskih-kadrov/)

Резерв управленческих кадров (далее - Резерв) формируется на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского округа Тольятти один раз в три года по профессиональным направлениям муниципального регулирования:

1) общественная безопасность;

2) имущественные отношения;

3) экономическое развитие и финансы;

4) культура и искусство;

5) молодежная политика;

6) образование и наука;

7) спорт, туризм и физическая культура;

8) природные ресурсы и экология;

9) связь и массовые коммуникации;

10) строительство и ЖКХ;

11) транспорт и дорожное хозяйство;

12) государственное и муниципальное управление;

13) архивная деятельность;

14) обеспечивающая деятельность - хозяйственная, организационная деятельность.

Конкурс проводится в четыре этапа. Отбор и оценка кандидатов в Резерв производиться на основе оценочного листа кандидата и представленных документов на соответствие конкретной замещаемой должности руководителя с учетом профессионального образования, стажа работы кандидата в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности руководителя.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса – 20 февраля 2019 г., 14.00 час., ул.Белорусская, каб. 608.

Информация о результатах конкурса по кандидатам, включенным в Резерв, будет размещена на официальном портале администрации городского округа Тольятти в течении 14 рабочих дней со дня его завершения, не позднее 28 марта 2019 года. Кандидатам, не включенным в состав Резерва, направляются уведомления в письменном виде в течение 20 календарных дней со дня издания постановления администрации городского округа Тольятти об утверждении состава Резерва.

Порядок формирования резерва управленческих кадров городского округа Тольятти, утвержден постановлением администрации городского округа Тольятти от 31.10.2018г. № 3233-п/1.

Подробную информацию о конкурсе можно получить у Новокшоновой Юлии Михайловны по телефону 54-46-34 (доб.5087), e-mail: num@tgl.ru

Приглашение к участию в едином региональном конкурсе Самарской области

Уважаемые руководители и специалисты
муниципальных предприятий и учреждений городского округа Тольятти,
а также муниципальные служащие органов местного самоуправления
городского округа Тольятти!

В рамках реализации кадровой политики в Самарской области в 2020 году приглашаем Вас принять участие в едином региональном конкурсе Самарской области (далее- конкурс).

Организатором конкурса является департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.

Цели конкурса: повышение престижа муниципальной службы в Самарской области, работы в органах местного самоуправления городского округа Тольятти, подведомственных муниципальных предприятиях и учреждениях; содействие достижению плановых значений (уровней) показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления в Самарской области; обмен опытом реализации современных и эффективных технологий, применяемых на муниципальной службе, в подведомственных муниципальных предприятиях и учреждениях.

Предметом конкурса выступают конкурсные работы, в том числе практики и инициативы, направленные на повышение эффективности профессиональной деятельности, ориентированные на достижение целей и задач органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений.

Единый конкурс проводится по номинациям (направлениям):

«Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области»;
«Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления».

Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие, рекомендованные главой муниципального образования, специалисты органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений, имеющие стаж не менее одного года, не имеющие дисциплинарных взысканий и изъявившие желание участвовать в конкурсе.

Начало конкурса запланировано на 18 августа 2020 года. Конкурс пройдет в три этапа. Подробная информация будет размещена на официальном сайте Правительства Самарской области и на сайте ГКУ СО «Самарский региональный ресурсный центр».

Приглашаем Вас принять участие в конкурсных мероприятиях по вышеуказанным номинациям.

Контактное лицо: Новокшонова Юлия Михайловна, главный специалист управления муниципальной службы и кадровой политики администрации городского округа Тольятти (тел. 8 (8482) 544-634 (доб.5087), e-mail: num@tgl.ru)

Внимание! Дополнительная информация о едином региональном конкурсе

24 августа 2020 года

в Самарской области стартует

Конкурс проводится в три этапа:

первый этап: с 24 августа по 22 сентября 2020 года – регистрация участников конкурса, прием документов в электронном виде;
второй этап: с 24 сентября по 1 октября 2020 года – тестирование и решение кейсов по выбранной номинации (направлению) (дистанционно);
третий этап (очный): 15 октября 2020 года – защита конкурсных работ.

Для участия в конкурсе необходимо подать в комиссию комплект документов:

анкета участника конкурса, заверенная кадровой службой организации, являющаяся подтверждением принять участие в конкурсе;
рекомендация непосредственного руководителя с указанием профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг участника конкурса;
конкурсная работа в соответствии с выбранной номинацией (направлением), раскрывающая основную проблему по исследуемой теме и включающая предложения по развитию соответствующей сферы деятельности;
презентация;
видео-презентация;
нормативные правовые акты (при наличии);
документы, подтверждающие применение практики (при наличии);
другие документы и материалы (при наличии).

Конкурсная работа оформляется в форме реферата объемом не более пяти страниц печатного текста.

Наличие презентации, отражающей содержание и основные положения конкурсной работы (в том числе результаты внедрения и распространения практики), является обязательным условием для участия в конкурсе.

Презентация представляется объемом не более 10 слайдов, продолжительность презентации до 5 минут.

Видео-презентация, содержащая основные сведения об участнике конкурса и его достижениях, имеет продолжительность до 3 минут.

Представляемый на конкурс комплект документов может содержать:

информацию об утвержденных нормативных правовых актах, направленных на внедрение и обеспечение успешной реализации практики или инициативы. В случае отсутствия утвержденных нормативных правовых актов по практике или инициативе в представляемом на конкурс комплекте документов следует отразить информацию об их отсутствии;
информацию о документах, предусмотренных практикой или инициативой (в том числе отчеты, таблицы, справки, анкеты и другие аналитические материалы), подтверждающих внедрение и распространение практики, в том числе отзывы, аудио- и видеоматериалы, другие документы и сведения.

По итогам трех этапов комиссия определяет победителей и призеров конкурса в каждой номинации.

К победителям и призерам конкурса представителем нанимателя применяются меры поощрения, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, муниципальной службе, локальными нормативными актами подведомственных учреждений, в том числе установление должностного оклада по верхней границе диапазона, предусмотренного для соответствующей должности гражданской службы Самарской области, присвоение внеочередного классного чина гражданской службы Самарской области, муниципальной службы в Самарской области.

Стартовал конкурс "Лидеры России"

Внимание! 31 марта 2021 года началась регистрация на четвертый конкурс «Лидеры России» – флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Официальный сайт конкурса: лидерыроссии.рф.

Новый сезон проекта будет отличаться от предыдущих не только тестами и методологией, но и самой структурой. С этого года упор делается на поиск не просто управленцев широкого профиля, а профессионалов, знающих все тонкости своей сферы деятельности.

Общий конкурс разделен на 8 отраслевых треков, из них 6 основных стартовали 31 марта: «Бизнес и промышленность», «Государственное управление», «Наука», «Культура», «Здравоохранение» и «Информационные технологии», а также 2 отдельных направления, которые будут запущены в апреле: трек «Международный» и трек «Студенты». Для участия в «Лидерах России» можно будет выбрать только один трек.

Первый этап конкурса – регистрационная кампания, пройдет с 31 марта до 26 апреля 2021 года. Ссылка для регистрации размещена на сайте. Дистанционные испытания начнутся с конца апреля и пройдут до середины июня 2021 года. В конце лета – начале осени 2021 года начнутся полуфиналы треков. Суперфинал конкурса запланирован на март 2022 года.

На этапе заявочной кампании конкурса «Лидеры России», чтобы пройти на дистанционный этап тестов, участники (помимо заполнения анкеты) должны записать видеообращение. В нем нужно будет ответить на вопросы о цели участия в конкурсе и главном профессиональном достижении в жизни. На дистанционном этапе участникам предстоит пройти различные тесты, а также задания по выбранным направлениям.

В конкурсе могут участвовать граждане в возрасте до 55 лет с высшим образованием, а также имеющие управленческий опыт не менее двух лет. Для некоторых треков могут быть установлены иные требования.

Приглашаем Вас принять активное участие в конкурсе «Лидеры России»!

Объявлен конкурс "Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2022-2024 годы"

Администрация городского округа Тольятти
с 25 июня по 15 ноября 2021 года проводит конкурс
«Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2022-2024 годы»

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, владеющие государственным языком РФ, отвечающие квалификационным требованиям, утвержденным для должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений по соответствующему направлению деятельности.

Для участия в конкурсе кандидаты с 25 июня по 23 июля 2021 года представляет в управление муниципальной службы и кадровой политики администрации ежедневно с 08:00 до 16:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы и воскресенья, по адресу: ул. Белорусская, д.33, каб. 509, тел. 54-46-34 (доб. 5087), 54-46-34 (доб. 5088) следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету;

в) цветную фотографию формата 3*4 (без уголка);

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- диплома о высшем образовании;

- документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии).

е) иные документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям для замещения должности руководителя;

1) общественная безопасность;

2) имущественные отношения;

3) экономическое развитие и финансы;

4) культура и искусство;

5) молодежная политика;

6) образование и наука;

7) спорт, туризм и физическая культура;

8) природные ресурсы и экология;

9) связь и массовые коммуникации;

10) строительство и ЖКХ;

11) транспорт и дорожное хозяйство;

12) государственное и муниципальное управление;

13) архивная деятельность;

14) обеспечивающая деятельность - хозяйственная, организационная деятельность.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования, тестирования, решения кейс-задания.

Предполагаемый период проведения оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в Резерв: с 26 июля по 24 сентября 2021 года.

Информация о результатах конкурса по кандидатам, включенным в Резерв, размещается на официальном портале администрации городского округа Тольятти в течение 14 рабочих дней со дня его завершения. Кандидатам, не включенным в состав Резерва, направляется письменное уведомление в течение 20 рабочих дней со дня издания постановления администрации городского округа Тольятти об утверждении состава резерва управленческих кадров.

Контактные лица:

Новокшонова Юлия Михайловна, тел. 54-46-34 (доб.5087), e-mail: num@tgl.ru;

Сасыкина Ольга Анатольевна, тел. 54-46-34 (доб.5088), e-mail: soa@tgl.ru

Итоги Единого регионального конкурса Самарской области 2023 года

С 23 октября по 20 декабря 2023 года проходил Единый региональный конкурс Самарской области, организатором которого является департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.

В финале конкурса городской округ Тольятти представляло три участника в номинации «Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области» и один участник в номинации «Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления».

20 декабря 2023 года в г.Самара состоялась защита конкурсных работ, по итогам которой конкурсная комиссия определила победителей.

Конкурсные работы, раскрывающие основные проблемы по исследуемым темам и включающие предложения по развитию соответствующей сферы деятельности, позволили трем представителям от администрации городского округа Тольятти занять призовые места.

Номинация «Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления»:

1 место - Штангрет Татьяна Александровна.

Номинация «Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области»:

2 место - Алешкова Ирина Олеговна;

3 место - Исаева Юлия Александровна.

Прием документов на участие в Едином региональном конкурсе Самарской области 2023 года

Cтартовал Единый региональный конкурс, организатором которого является департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.

Единый региональный конкурс - это централизованная площадка для выявления лучших государственных гражданских и муниципальных служащих, специалистов органов местного самоуправления и подведомственных учреждений, лучших реализованных проектов, лучших управленческих команд, работающих на территории региона, а также талантливых жителей региона.

Номинации конкурса:

Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области;
Лучший наставник на муниципальной службе Самаркой области;
Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления.

Конкурс пройдет в три этапа:

1) Прием документов. Желающие принять участие в конкурсе представляют документы до 22 ноября 2023 года (включительно) лично, посредством направления по почте по адресу: 443006, г. Самара, ул. Молодогвардейская, 210, каб. 314, департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.

2) Тестирование, решение кейсов (27 ноября по 6 декабря 2023г.)

3) Защита конкурсных работ (14 декабря 2021г.)

Для участия в Конкурсе необходимо подать комплект документов (материалов), предусмотренных Положением о проведении единого регионального конкурса Самарской области, утвержденным постановлением Губернатора Самарской области от 24.08.2020 №237:

заполненная и подписанная анкета участника конкурса, заверенная кадровой службой, по форме согласно приложению 2 к Положению;
рекомендация непосредственного руководителя с указанием профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг в период прохождения трудовой деятельности участника конкурса;
конкурсная работа в соответствии с выбранной номинацией, раскрывающая основную проблему по исследуемой теме и включающая предложения по развитию соответствующей сферы деятельности. Конкурсная работа оформляется в форме реферата объемом не более 5 страниц печатного текста в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области, утвержденной распоряжением Губернатора Самарской области от 24.04.2017 N 250-р;
презентация, отражающая содержание и основные положения конкурсной работы (в том числе результаты внедрения и распространения практики). Презентация представляется объемом не более 10 слайдов, продолжительность презентации - до 5 минут;
видеопрезентация;
нормативные правовые акты (при наличии);
документы, подтверждающие применение практики или инициативы (при наличии);
другие документы и материалы (при наличии).

Дополнительная информация по тел.: 8(846)214-42-41, 8 (846)214-42-49.

Объявлен конкурс "Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2025-2027 годы"

Администрация городского округа Тольятти
с 16 апреля по 09 сентября 2024 года проводит конкурс
«Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2025-2027 годы»

Для участия в конкурсе кандидаты с 16 апреля по 20 мая 2024 года представляет в управление муниципальной службы и кадровой политики администрации ежедневно с 08:00 до 15:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы и воскресенья, по адресу: ул. Белорусская, д.33, каб. 509, тел. 54-46-34 (доб. 5087), 54-46-34 (доб. 5088) следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету;

в) цветную фотографию формата 3*4 (без уголка);

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- диплома о высшем образовании;

- документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии).

е) иные документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям для замещения должности руководителя;

Резерв управленческих кадров (далее - Резерв) формируется на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского округа Тольятти один раз в три года по
профессиональным направлениям муниципального регулирования:

1. общественная безопасность;
2. имущественные отношения;
3. экономическое развитие и финансы;
4. культура и искусство;
5. молодежная политика;
6. образование и наука;
7. спорт, туризм и физическая культура;
8. связь и массовые коммуникации;
9. строительство и ЖКХ;
10. транспорт и дорожное хозяйство;
11. архивная деятельность;
12. обеспечивающая деятельность - хозяйственная, организационная деятельность.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования, тестирования и решения кейс-задания.

Предполагаемый период проведения оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в Резерв: с 21 мая по 23 июля 2024 года.

Информация о результатах конкурса по кандидатам, включенным в Резерв, размещается на официальном портале администрации городского округа Тольятти в течение 14 рабочих дней. Кандидатам, не включенным в состав Резерва, направляется письменное уведомление в течение 20 рабочих дней со дня издания постановления администрации городского округа Тольятти об утверждении состава резерва управленческих кадров.

Контактные лица:

Новокшонова Юлия Михайловна, тел. 8 (8482) 54-46-34 (доб.5087), e-mail: num@tgl.ru;

Сасыкина Ольга Анатольевна, тел. 8 (8482) 54-46-34 (доб.5088), e-mail: soa@tgl.ru

Итоги конкурса "Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти на 2025-2027 годы"

Состав резерва управленческих кадров городского округа Тольятти на 2025-2027 годы,
утвержденный постановлением администрации городского округа Тольятти от 04.09.2024 г. № 1665-п/1

№ п/п	Наименование должности, на которую сформирован резерв	Фамилия, имя, отчество
1	2	3
Профессиональное направление муниципального регулирования «Культура и искусство»
1	Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования (хореографическая школа) городского округа Тольятти	Видяхина Светлана Юрьевна
2	Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования городского округа Тольятти	Максимова Екатерина Владимировна
3	Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования городского округа Тольятти	Цель Анна Вадимовна
4	Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования городского округа Тольятти	Сударева Оксана Николаевна
5	Директор муниципального автономного учреждения искусства городского округа Тольятти (театр)	Мартынов Виктор Валентинович
Профессиональное направление муниципального регулирования «Образование и наука»
6	Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения городского округа Тольятти	Марченко Алиса Рафаэлевна
7		Кузьмина Анастасия Сергеевна
8		Кузнецов Алексей Александрович
9		Капоткина Наталья Юрьевна
10		Теплов Сергей Михайлович
11		Касаткина Анастасия Игоревна
12		Вавилова Наталья Владимировна
13		Чурсаев Сергей Вячеславович
14		Дадашова Татьяна Юрьевна
15	Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением городского округа Тольятти	Вавилова Наталья Владимировна
16		Драгунова Мария Станиславовна
17		Дубцова Марина Вениаминовна
18	Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования городского округа Тольятти	Нагорных Маргарита Владимировна
Профессиональное направление муниципального регулирования «Спорт, туризм и физическая культура»
19	Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования спортивной школы олимпийского резерва городского округа Тольятти	Дарьин Игорь Николаевич
20	Директор муниципального бюджетного учреждения спортивной школы № 4 «Шахматы» городского округа Тольятти	Чкирина Венера Рафисовна
Профессиональное направление муниципального регулирования «Транспорт и дорожное хозяйство»
21	Директор муниципального предприятия городского округа Тольятти «Тольяттинское троллейбусное управление»	Шестаков Николай Михайлович

Объявлен прием документов на участие в Едином региональном конкурсе Самарской области 2024 года

30 сентября 2024 года стартовал Единый региональный конкурс, организатором которого является департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.

Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие и иные работники органов местного самоуправления, подведомственных учреждений, рекомендованные руководителями, имеющие стаж не менее одного года, не имеющие дисциплинарных взысканий.

Номинации конкурса:

«Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области»;

«Лучший наставник на муниципальной службе Самаркой области»;

«Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления».

Конкурс проводится в три этапа:

1) Прием документов для участия в конкурсе (30 сентября - 30 октября 2024г.)

2) Тестирование, решение кейсов (31 октября - 14 ноября 2024г.)

3) Защита конкурсных работ (20 ноября 2024г.)

- заполненная и подписанная анкета участника конкурса, заверенная кадровой службой, по форме согласно приложению 2 к Положению;

- рекомендация непосредственного руководителя с указанием профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг в период прохождения трудовой деятельности участника конкурса;

- конкурсная работа в соответствии с выбранной номинацией, раскрывающая основную проблему по исследуемой теме и включающая предложения по развитию соответствующей сферы деятельности. Конкурсная работа оформляется в форме реферата объемом не более 5 страниц печатного текста в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области, утвержденной распоряжением Губернатора Самарской области от 24.04.2017 № 250-р;

- презентация, отражающая содержание и основные положения конкурсной работы (в том числе результаты внедрения и распространения практики). Презентация представляется объемом не более 10 слайдов, продолжительность презентации - до 5 минут;

- видеопрезентация;

- нормативные правовые акты (при наличии);

- документы, подтверждающие применение практики или инициативы (при наличии);

- другие документы и материалы (при наличии).

Комплект документов (материалов) представляется в срок до 30 октября 2024 года (включительно) лично, посредством направления по почте по адресу: 443006, г. Самара, ул. Молодогвардейская, 210, каб. 424, департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.

Дополнительная информация по тел.: 8 (846)214-42-49.

Победители и призеры конкурса в номинации "Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области", "Лучший наставник на муниципальной службе в Самарской области" получают денежное поощрение в размере:

- первое место - 50,0 тыс. рублей;

- второе место - 30,0 тыс. рублей;

- третье место - 20,0 тыс. рублей.

В соответствии с законодательством о муниципальной службе, локальными нормативными актами подведомственных учреждений к победителям и призерам конкурса применяются меры поощрения.