В целях уточнения процедуры согласования должностных инструкций работников администрации городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти,
1. Внести в Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций работников администрации городского округа Тольятти, утвержденный распоряжением администрации городского округа Тольятти от 13.07.2018 г. № 5547-р/1 (далее Порядок) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 Порядка изложить в следующей редакции:
2.5. В разделе I "Общие положения" указываются:
2.5.1. Полное наименование должности работника в соответствии с наименованием должности согласно действующему штатному расписанию Администрации. Для должностей муниципальной службы указывается также категория и группа должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе Тольятти. При этом наименования структурного подразделения органа Администрации, органа Администрации и органа местного самоуправления городского округа пишутся с заглавной буквы.
2.5.2. Цель деятельности работника (цель должности).
Цель деятельности работника определяется конкретным назначением должности работника в органе (структурном подразделении органа) администрации и формулируется исходя из цели деятельности органа (структурного подразделения органа) в общей структуре администрации и основного функционального назначения должности работника в структурном подразделении.
2.5.3. Порядок назначения на должность и освобождения от должности.
В этом пункте раздела указывается механизм назначения на должность и освобождения от должности работника.
Назначение на должность работников и освобождение их от должности происходит по согласованию с вышестоящими руководителями в органе Администрации, а также с осуществляющим непосредственное административно-функциональное руководство деятельностью соответствующего органа Администрации первым заместителем главы городского округа, заместителем главы городского округа или заместителем главы городского округа - руководителем аппарата Администрации (далее - курирующий заместитель главы городского округа) на условиях трудового договора.
При указании уполномоченного лица, принимающего решение о назначении на должность и освобождении от должности работника в части осуществления полномочий представителя нанимателя (работодателя) необходимо руководствоваться муниципальным правовым актом, определяющим распределение полномочий между главой городского округа, первым заместителем главы городского округа, заместителями главы городского округа и заместителем главы городского округа - руководителем аппарата Администрации.
2.5.4. Квалификационные требования.
В данном пункте должностной инструкции раздела указываются:
- для должностей муниципальной службы: общие требования к уровню образования, специальности, направлению подготовки, стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности, направлению подготовки в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также специальные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего;
- для должностей по техническому обеспечению деятельности Администрации: общие требования к уровню образования, специальности, направлению подготовки, стажу работы по специальности, а также специальные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей работника, исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации.
Под специальными требованиями понимаются включаемые в должностную инструкцию работника детализированные требования к уровню и направлению подготовки (специальности), а также при необходимости специализации образования, необходимые для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности.
При этом специальные требования устанавливаются в должностных инструкциях в соответствии со спецификой выполняемых функций по должности.
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются действующим законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами.
Квалификационные требования к должностям по техническому обеспечению деятельности Администрации могут устанавливаться с учетом Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37, и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) (соответствующими отраслевыми выпусками ЕТКС), а также соответствующих положений профессиональных стандартов, в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.5.5. Законодательные и иные нормативные правовые акты, на основании которых работник осуществляет служебную и трудовую деятельность и реализует свои полномочия.
Данный пункт раздела содержит требования, предъявляемые к работнику в отношении знания им Конституции Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти Самарской области, а также правовых актов органов местного самоуправления городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, локальных нормативных актов Администрации, а также документов, регламентирующих работу со служебной информацией.
2.5.6. Непосредственное подчинение работника, наличие и состав подчиненных.
В этом пункте раздела указывается, кому непосредственно подчиняется работник.
В должностных инструкциях первого заместителя главы городского округа, заместителя главы городского округа, заместителя главы городского округа - руководителя аппарата Администрации (далее - заместитель главы городского округа), руководителя органа (структурного подразделения органа) Администрации указывается перечень органов (структурных подразделений органов) Администрации и (или) отдельных должностей, непосредственно подчиненных ему по службе.
Дополнительно указывается, с какими органами (структурными подразделениями органа) и (или) должностными лицами взаимодействует работник, при выполнении каких функций происходит это взаимодействие.
2.5.7. Порядок замещения работника в период его временного отсутствия..
1.2. Пункт 3.2. Порядка дополнить абзацем третьим следующего содержания:
К проекту должностной инструкции прикладывается пояснительная записка с обоснованием необходимости её разработки..
1.3. Раздел I приложения № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должностная инструкция __________________________________,
(наименование должности работника в соответствии с утвержденным наименованием должности по действующему штатному расписанию администрации городского округа Тольятти (далее - по тексту примерной формы должностной инструкции - наименование должности) ____________________ (далее - Отдел, Сектор, Бюро) ______________________________________________________ (далее - Управление) ____________________________________________________ (далее - Департамент, Управление, Комитет) администрации городского округа Тольятти (далее - Администрация) (далее - ____________________).
Должность _____________________ относится к группе _____________
должностей муниципальной службы категории "__________________", учреждаемых для профессионального обеспечения исполнения главой городского округа Тольятти или администрацией городского округа Тольятти установленных задач и функций, замещаемых без ограничения срока полномочий.
(данный абзац указывается в должностных инструкциях муниципальных служащих)
1.2. Цель деятельности ________________________________________:
(наименование должности)
__________________________________________________________________.
(указывается основная цель деятельности)
1.3. _____________________________ назначается на должность на
(наименование должности)
условиях трудового договора и освобождается от должности главой городского округа Тольятти или уполномоченным им должностным лицом по согласованию с________________________________________
(начальником отдела, руководителем управления, руководителем департамента и курирующим заместителем главы городского округа, заместителем главы городского округа - руководителем аппарата администрации) в соответствии с действующим законодательством.
1.4. К должности ________________________________________ (наименование должности)
предъявляются следующие квалификационные требования:
1.4.1. __________________________________________________________________
__________________________________________________________________;
(требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки)
1.4.2. Знание Конституции Российской Федерации.
1.4.3. Знание Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области", Федерального закона "О противодействии коррупции".
1.4.4. Знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Самарской области применительно к исполнению должностных обязанностей.
1.4.5. Знание Устава городского округа Тольятти, иных муниципальных правовых актов городского округа Тольятти, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей.
1.4.6. Знание правил охраны труда и пожарной безопасности.
1.4.7. Наличие умений владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
1.4.8. Наличие умений владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров и переписки.
1.4.9. Наличие умений работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами).
1.4.10. Наличие организационных и коммуникативных навыков (умений).
В должностных инструкциях специалистов по техническому обеспечению деятельности администрации основные и специальные квалификационные требования излагаются следующим образом:
"1.4*. К должности ____________________________ предъявляются
(наименование должности)
следующие квалификационные требования:
1.4.1. __________________________________________________________________
__________________________________________________________________;
(требования к уровню образования и стажу работы)
1.4.2. Знание ПЭВМ в объеме пользователя, опыт работы с программным обеспечением Microsoft Office, ... (кроме этого указывается наименование специализированного программного обеспечения, с которым работает работник).
1.4.3. Опыт и знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.4.4. Знание законодательства Российской Федерации, Самарской области, муниципальных правовых актов городского округа Тольятти в объеме, необходимом для исполнения настоящих должностных обязанностей..
1.5. ____________________ _______________ в своей деятельности
(наименование должности)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Самарской области, муниципальными правовыми актами городского округа Тольятти, Положением о Департаменте, Положением об Управлении, Положением об Отделе и настоящей должностной инструкцией.
1.6. ________________________ в своей деятельности непосредственно
(наименование должности)
подчиняется ___________________________________________________,
(наименование должности руководителя (начальника) органа
(структурного подразделения органа) Администрации)
в период его временного отсутствия - лицу, исполняющему обязанности
__________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя (начальника)
органа (структурного подразделения органа) Администрации)
____________________________ при организации и осуществлении функций (наименование должности)
правового сопровождения деятельности_______________________________
(наименование органа (структурного
подразделения органа) Администрации)
функционально взаимодействует с правовым департаментом Администрации по вопросам компетенции _________________________
(наименование органа (структурного подразделения
органа) Администрации)
с целью обеспечения соответствия принимаемых управленческих решений и нормативных правовых актов единой политике Администрации.
(этот абзац указывается в должностных инструкциях работников, осуществляющих правовое сопровождение деятельности органа Администрации)
1.6.* _____________________________ в своей деятельности
(наименование должности)
непосредственно подчиняется главе городского округа Тольятти, в период его временного отсутствия - первому заместителю главы городского округа Тольятти (лицу, исполняющему обязанности первого заместителя главы городского округа Тольятти).
(этот абзац указывается в должностных инструкциях руководителей органов Администрации, находящихся в непосредственном подчинении главы городского округа Тольятти)
1.7. В период временного отсутствия ____________________________
(наименование должности)
его обязанности исполняет другой специалист ____________________ (наименование органа (структурного
подразделения органа) Администрации)
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на основании распоряжения Администрации без освобождения от своих основных обязанностей..
1.4. Приложение № 2 к Порядку изложить в редакции согласно Приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава городского округа С.А.Анташев
