В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента градостроительной деятельности администрации городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента градостроительной деятельности администрации городского округа Тольятти, утвержденное постановлением мэрии городского округа Тольятти от 31.08.2011 г. № 2631-п/1 (Городские ведомости, 2011, 08 сентября; 2012, 18 сентября, 01 ноября; 2014, 24 января, 30 декабря; 2015, 29 сентября; 2016, 22 марта, 2017, 29 сентября; 2018, 20 марта) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 Положения изложить в следующей редакции:
4.3. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- ежемесячные выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- ежемесячные выплаты за выслугу лет;
- ежемесячные премии по итогам работы за месяц:
- ежемесячные доплаты по итогам работы учреждения по приносящей доход деятельности;
- премия по итогам работы (квартал, год);
- единовременные премии за выполнение особо важных и срочных работ..
1.2. Пункт 4.4 Положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
Основными критериями для установления ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы являются:
- привлечение работников к выполнению непредвиденных и ответственных работ;
- применение передовых приемов и методов труда;
- оперативность в принятии решений поставленных задач работникам.
Дополнительные критерии включаются в соответствии с локальным нормативным актом учреждения..
1.3. Пункт 4.5 Положения дополнить абзацем девятым следующего содержания:
Право на установление (изменение) размера ежемесячной выплаты за выслугу лет возникает со дня достижения соответствующего стажа работы..
1.4. Пункт 4.7 Положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
Условия, порядок осуществления и размер данных доплат устанавливаются локальными нормативными актами учреждения..
1.5. Пункт 4.8 Положения изложить в следующей редакции:
4.8. Работникам учреждения устанавливаются премии:
- по итогам работы за квартал и год;
- единовременное премирование за выполнение особо важных и срочных работ.
Премирование производится при наличии экономии фонда оплаты труда за счет средств бюджета городского округа Тольятти и (или) за счет средств, приносящей доход деятельности.
Размер, критерии и условия премирования устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.
Премирование работников учреждения производится на основании приказа руководителя учреждения..
1.6. В пункт 14 приложения № 3 к Положению внести следующие изменения:
- в столбце четвертом исключить слова от 27.04.2016 № 1053 О критериях оценки эффективности управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти;
- столбец пятый изложить в следующей редакции:
-Управление муниципальным имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за муниципальным учреждением, является эффективным; - Управление муниципальным имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за муниципальным учреждением, является не эффективным или недостаточно эффективным.
2. Департаменту градостроительной деятельности администрации городского округа Тольятти довести настоящее постановление до сведения руководителя муниципального бюджетного учреждения, находящегося в ведомственном подчинении департамента градостроительной деятельности администрации городского округа Тольятти.
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Андреянова В.Б.
Глава городского округа С.А.Анташев
