В целях совершенствования муниципального правового акта, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Самарской области от 09.10.2007 г. № 96-ГД О муниципальной службе в Самарской области, Законом Самарской области от 09.10.2007 г. № 97-ГД Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Самарской области, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление мэра городского округа Тольятти от 16.10.2008 г. № 2569-п/1 Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа Тольятти (газета Городские ведомости, 01.10.2009, № 110; 21.03.2009, № 29; 06.07.2010, № 73; 11.10.2012, № 111; 19.03.2013, № 20; 04.06.2013, № 40; 01.11.2013, № 83; 10.06.2014, № 73; 13.01.2017, № 1; 11.08.2017 № 57) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Самарской области от 09.10.2007 г. № 96-ГД О муниципальной службе в Самарской области, Законом Самарской области от 09.10.2007 г. № 97-ГД Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Самарской области, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, постановляю:.
1.2. В пункте 2 постановления слова (Лучина Л.В.) исключить.
2. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа Тольятти, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. Абзац первый преамбулы Положения изложить в следующей редакции:
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Самарской области от 09.10.2007 г. № 96-ГД О муниципальной службе в Самарской области, Законом Самарской области от 09.10.2007 г. № 97-ГД Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Самарской области и регулирует отношения, связанные с аттестацией муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в органах местного самоуправления городского округа Тольятти (далее - ОМС)..
2.2. В абзаце втором преамбулы Положения слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.3. Абзац первый, подпункт а пункта 1.3 Положения изложить в следующей редакции:
1.3. Для проведения аттестации представителем нанимателя (работодателем) издается правовой акт, содержащий положения:
а) о формировании аттестационной комиссии;.
2.4. Подпункт д пункта 1.4 Положения после слова договора дополнить словом (контракта).
2.5. Пункт 1.5 Положения изложить в следующей редакции:
1.5. Аттестация муниципального служащего, в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, проводится один раз в три года..
2.6. В пункте 1.6 Положения слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.7. В пункте 1.7 Положения:
2.7.1. Подпункт а изложить в следующей редакции:
а) наименование органа местного самоуправления, его органов (структурных подразделений органов), в которых проводится аттестация;.
2.7.2. В подпункте г слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.8. В пунктах 1.8, 1.9 Положения слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.9. В пункте 2.2 Положения слова (кроме случая, указанного в пункте 2.3 настоящего Положения) исключить.
2.10. В пункте 2.5 Положения:
2.10.1. В абзаце втором слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.10.2. Абзац третий признать утратившим силу.
2.11. Пункт 2.6 Положения изложить в следующей редакции:
2.6. В состав аттестационной комиссии также включаются представители общественной палаты (совета), созданной (созданного) в городском округе Тольятти при органе местного самоуправления городского округа Тольятти, или научных, образовательных учреждений, или общественных объединений, или других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии..
2.12. Пункт 3.1 Положения изложить в следующей редакции:
3.1. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв), подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, а также должностная инструкция по соответствующей должности муниципальной службы.
Форма отзыва утверждается представителем нанимателя (работодателем)..
2.13. Пункт 3.5 Положения изложить в следующей редакции:
3.5. Кадровая служба ОМС (специалист по кадровой работе ОАЮЛ) не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв..
2.14. В пункте 4.4 Положения слова , заслушивает его сообщения, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего исключить.
2.15. В пункте 4.5 Положения:
2.15.1. В абзацах третьем, четвертом, седьмом, восьмом слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.15.2. Абзац десятый изложить в следующей редакции:
Муниципальные служащие, подлежащие аттестации в форме тестирования:.
2.16. В пункте 4.6 Положения:
2.16.1. В абзацах втором, третьем, пятом, шестом слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.16.2. Абзац девятый изложить в следующей редакции:
Муниципальные служащие, подлежащие аттестации в форме экзамена:.
2.17. В пункте 4.7 Положения слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.18. Пункт 4.8 Положения изложить в следующей редакции:
4.8. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание аттестационной комиссии..
2.19. В пункте 4.10 Положения слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.20. Пункт 4.11 Положения изложить в следующей редакции:
4.11. При оценке профессиональной служебной деятельности муниципального служащего должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных федеральным законодательством, законодательством Самарской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также организаторские способности..
2.21. Раздел 7 Положения признать утратившим силу.
3. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.
4. Приложения № 2, № 3 к Положению признать утратившими силу.
5. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти опубликовать настоящее постановление в газете Городские ведомости.
6. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава городского округа С.А.Анташев
