например: строительство дорог

При некорректном отображении информации на сайте необходимо руководствоваться следующими Правилами.

Документы

Подробная информация

Принявший орган Администрация городского округа Тольятти
Вид документа Распоряжение
Дата и номер документа от 06.05.2021 №3436-р/1
Наименование документа О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа Тольятти от 09.11.2020 № 8604-р/1 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в администрации городского округа Тольятти»

В целях приведения муниципального правового акта городского округа Тольятти в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти,

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации городского округа Тольятти, утвержденные распоряжением администрации городского округа Тольятти от 09.11.2020 № 8604-р/1, (далее Правила), следующие изменения:

1.1. Абзац четвертый пункта 2.1. Правил изложить в следующей редакции:

В случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета..

1.2. Абзац третий пункта 2.5 Правил изложить в следующей редакции:

По письменному заявлению работника работодатель выдает ему надлежаще заверенную копию указанного распоряжения..

1.3. В пункте 2.6 Правил слова с Порядком пропускного и внутриобъектового режима в администрации, исключить.

1.4. В абзаце втором пункта 2.7 Правил слова локальных нормативных правовых актов заменить словами локальных нормативных актов.

1.5. Пункт 2.12 Правил изложить в следующей редакции:

2.12. В день прекращения трудового договора работодатель выдает работнику трудовую книжку или предоставляет сведения о трудовой деятельности, и производит выплату всех сумм причитающихся работнику.

Другие документы, связанные с работой, выдаются по письменному заявлению работника..

1.6. Абзац седьмой пункта 3.1 Правил изложить в следующей редакции:

- на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;.

1.7. Абзац восемнадцатый пункта 3.4. Правил изложить в следующей редакции:

- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами..

1.8. Абзац четвертый пункта 4.1. Правил изложить в следующей редакции:

- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности, внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника..

1.9. Пункт 4.3 Правил изложить в следующей редакции:

4.3. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм..

1.10. Абзац первый пункта 6.7 Правил изложить в следующей редакции:

По инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы работник может привлекаться к сверхурочной работе, за исключением работников, замещающих (занимающих) должности, указанные в Приложении № 1 к настоящим Правилам..

1.11. Пункт 6.8 Правил исключить.

1.12. Абзац второй пункта 7.2 Правил исключить.

1.13. Подпункт б пункта 7.11 Правил изложить в следующей редакции:

б) работникам, занимающим должности по техническому обеспечению деятельности администрации городского округа Тольятти:

- 2 календарных дня за стаж работы от 3 до 10 лет;

- 4 календарных дня - за стаж работы от 10 до 18 лет;

- 6 календарных дней - за стаж работы свыше 18 лет..

1.14. Приложение № 1 к Правилам изложить в редакции согласно Приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы городского округа руководителя аппарата администрации Блинову Т.В.

Глава городского округа Н.А.Ренц


Документ

Весь сайт

Деятельность