Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формирования конкурсной комиссии в органах местного самоуправления городского округа Тольятти
Для замещения должности муниципальной службы в администрации городского округа Тольятти заключению трудового договора может предшествовать конкурс на замещение вакантных должностей, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Конкурс объявляется по решению главы городского округа Тольятти при наличии вакантной должности муниципальной службы.
Объявление о проведении конкурса готовится управлением муниципальной службы и кадровой политики администрации и направляется для опубликования в газету «Городские ведомости», а также размещается в данном разделе официального сайта администрации городского округа Тольятти не позднее, чем за 30 дней до дня проведения конкурса.
Для участия в конкурсе гражданин в течение 20 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляет в конкурсную комиссию ОМС следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе на имя главы городского округа Тольятти, объявившего конкурс;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца;
- фотографию 4 x 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- документы, предусмотренные условиями проведения конкурса, указанными в объявлении о проведении конкурса.
Конкурсная комиссия вправе затребовать иные документы для предъявления лично или копии документов, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу.
Копии представляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по последнему месту работы.
! Справочную информацию можно получить в секторе развития персонала по адресу: ул.Белорусская, д.33, каб. 509, тел. 8 (8482) 544 634 (доб. 5088)
