Работодателям привлекающим иностранную рабочую силу
30 сентября 2022
С 20 апреля 2018 года вступил в силу приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Обновлены формы и порядок уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ.
Утверждены в том числе:
- форма ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядок его заполнения;
- форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ и порядок его представления;
- форма уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) высококвалифицированному специалисту, и порядок его представления;
- форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и др.
В свою очередь аналогичный приказ ФМС России от 28.06.2010 № 147 с 20 апреля 2018 года не подлежит применению.
Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления УВМ ГУ МВД России по Самарской области о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора,влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс. до 5 тыс. рублей; на должностных лицот 35 тыс. до 50 тыс. рублей; на юридических лицот 400 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от14 до 90 суток.
