|
Уважаемые работодатели!
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 15.04.1991№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон о занятости) работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения. В связи с этим Законом о занятости для работодателей установлена обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В Самарской области указанные сведения работодатели представляютв государственные казённые учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов, находящиеся в ведении министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Работодатели представляют требуемые сведения, начиная с месяца, в котором образовались вакансии, до момента закрытия вакансий не позднее последнего календарного дня текущего месяца. Сведения о вакансиях представляются по месту регистрации, а в случае если работодатель зарегистрирован за пределами Самарской области, и при отсутствии филиала (представительства), обособленного подразделения на территории области: по месту фактического осуществления деятельности.(Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184. )
Кроме того, согласно ст.25 Закона о занятости работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность представляемых сведений о вакансиях,в том числе в части указания размера заработной платы.
Сведения предоставляются работодателями в центры занятости нарочно, посредством почтовой связи, или в электронном виде посредством сети Интернет с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. За непредставление сведений предусмотрена административная ответственность согласно ст. 19.7 КоАП РФ.
В соответствии со ст. 19.7 КОАП РФ за непредставление сведений, предусмотренных Законом о занятости, либо представление в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена административная ответственность как должностных, так и юридических лиц.
Работодателям и индивидуальным предпринимателям обращаться по телефонам:
33-74-93, 33-72-98 (по вакансиям).
Наш адрес: 445026, г.Тольятти, ул.Свердлова, д.45 «А», каб.601,
e-mail:MazurLA@cznt.ru
|
