Муниципальная служба

Лица, отвечающие квалификационным требованиям, предоставляют в кадровую службу личное заявление на имя главы городского округа с просьбой о включении в кадровый резерв на конкретную должность муниципальной службы, а также следующие документы:

а) собственноручно заполненную анкету (скачать);

б) копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы или нотариально либо оригинал трудовой книжки (для лиц, не состоящих в трудовых отношениях) либо сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или по форме электронного документа , подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);

в) оригиналы и копии документов об образовании и (или) о квалификации (за исключением аттестата об основном общем образовании, аттестата о среднем общем образовании), о повышении квалификации за последние пять лет, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются;

г) цветная фотография размером 3 x 4 сантиметра (без уголка);

д) другие документы и материалы, которые, по мнению данного лица, подтверждают его профессиональные заслуги (характеристика с места работы, справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.д.).

е) согласие на обработку персональных данных в соответсвии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" содержится в анкете

Прием документов осуществляется до 15 октября 2022 года управлением муниципальной службы и кадровой политики администрации городского округа Тольятти по адресу: г.Тольятти, ул.Белорусская, 33, каб.509, тел. 544 634 (доб. 5087), 544 198

Несвоевременное представление документов в полном объеме является основанием для отказа кандидату в рассмотрении его кандидатуры для включения в кадровый резерв.