например: строительство дорог

При некорректном отображении информации на сайте необходимо руководствоваться следующими Правилами.

Документы

Подробная информация

Принявший орган Администрация городского округа Тольятти
Вид документа Постановление
Дата и номер документа от 10.02.2022 №299-п/1
Наименование документа О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 24.02.2016 № 525-п/1 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа Тольятти, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти»

В целях совершенствования оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа Тольятти, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, утвержденное постановлением мэрии городского округа Тольятти от 24.02.2016 № 525-п/1, (далее Положение), (газета Городские ведомости, 2016, 26 февраля, 30 декабря; 2018, 8 мая, 27 июля; 2019, 12 июля; 2020, 28 февраля; 2021, 6 апреля), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 Положения изложить в следующей редакции:

2.1. Размер заработной платы руководителя МБУ определяется по формуле:

ЗПр = Докл x Кгр x Кзв + Пкэр + Вкомп + Встим,

где:

ЗПр - заработная плата руководителя МБУ;

Докл - должностной оклад, который равен средней заработной плате педагогических работников данного образовательного учреждения, исчисленной по итогам предыдущего календарного года (при назначении с января по апрель) или за истекший период текущего года (при назначении с мая по декабрь) в соответствии с трудовым законодательством (без учета лиц, работающих по совместительству);

Кгр - коэффициент группы по оплате труда, устанавливаемый в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения;

Кзв - коэффициент за ученую степень, почетное звание СССР, почетное звание Российской Федерации, почетное звание Самарской области, орден СССР, орден Российской Федерации, знак отличия "За заслуги перед Самарской областью", полученные за достижения в сфере образования, устанавливаемый в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения;

Пкэр - ежемесячная надбавка за качество и эффективность работы;

Вкомп - величина выплат компенсационного характера;

Встим - величина выплат стимулирующего характера..

1.2. Пункт 2.2 Положения изложить в следующей редакции:

2.2. Размер заработной платы вновь назначаемого на должность руководителя МБУ определяется по формуле:

ЗПнр = Докл x Кгр x Кзв x Кн + Вкомп + Встим,

где:

ЗПнр - заработная плата вновь назначаемого на должность руководителя МБУ;

Докл - должностной оклад, который равен средней заработной плате педагогических работников данного образовательного учреждения, исчисленной по итогам предыдущего календарного года (при назначении с января по апрель) или за истекший период текущего года (при назначении с мая по декабрь) в соответствии с трудовым законодательством (без учета лиц, работающих по совместительству);

Кгр - коэффициент группы по оплате труда, устанавливаемый в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения;

Кзв - коэффициент за ученую степень, почетное звание СССР, почетное звание Российской Федерации, почетное звание Самарской области, орден СССР, орден Российской Федерации, знак отличия "За заслуги перед Самарской областью", полученные за достижения в сфере образования, устанавливаемый в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения;

Кн - надбавочный коэффициент вновь назначаемым руководителям МБУ (устанавливается в размере 1,1 сроком на один год с даты назначения руководителя МБУ на данную должность);

Вкомп - величина выплат компенсационного характера;

Встим - величина выплат стимулирующего характера..

1.3. Пункт 5.1 Положения дополнить подпунктами 5.1.5 и 5.1.6 следующего содержания:

5.1.5. надбавка за кураторство строительства и оснащения здания МБУ, находящегося в стадии строительства;

5.1.6. единовременная выплата за подготовку пунктов сдачи Единого Государственного Экзамена..

1.4. Абзацы восьмой, девятый, десятый пункта 5.3 Положения признать утратившими силу.

1.5. Дополнить Раздел V Положения пунктами 5.10 и 5.11 следующего содержания:

5.10. Надбавка за кураторство строительства и оснащения здания МБУ, находящегося в стадии строительства, назначается руководителю учреждения в связи с увеличением объема работы на период проведения кураторства. Размер надбавки устанавливается на основании решения Комиссии по согласованию с заместителем главы городского округа по социальным вопросам. Решение Комиссии должно содержать указание на срок установления надбавки, ее конкретный размер, который не должен превышать 50% от должностного оклада руководителя учреждения, рассчитанного с учетом коэффициента сложности и коэффициента за звание.

5.11. Единовременная выплата за подготовку пунктов сдачи Единого Государственного Экзамена назначается руководителю за работу по подготовке и обеспечению деятельности пунктов сдачи Единого Государственного Экзамена в размере, не превышающем 50% от должностного оклада руководителя учреждения на основании решения Комиссии.

Единовременная выплата устанавливается распоряжением заместителя главы городского округа по социальным вопросам на основании представления руководителя департамента образования администрации городского округа Тольятти и выплачивается из средств МБУ в пределах фонда выплат стимулирующего характера в части средств, утвержденных в бюджете городского округа Тольятти на соответствующие цели..

1.6. Пункт 6.3 Положения изложить в следующей редакции:

6.3. Единовременная выплата на лечение при продолжительной болезни (более 30 календарных дней, что подтверждается листами нетрудоспособности) предоставляется в размере, равном одному должностному окладу руководителя МБУ, на основании представления руководителя Департамента, согласованного заместителем главы городского округа по социальным вопросам, и оформляется приказом руководителя МБУ.

Указанное представление готовится в течение трех рабочих дней на основании соответствующего заявления руководителя МБУ. Период обращения за данной единовременной выплатой - в течение двух месяцев после закрытия листка нетрудоспособности..

1.7. Приложение № 9 к Положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.

2. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти (Власов В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете Городские ведомости.

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Баннову Ю.Е.

Глава городского округа Н.А.Ренц


Документ

Весь сайт

Деятельность